Harmonic Arts est fière d'être lauréate du prix Ecostar 2025 pour un milieu de travail durable. Ce prix récompense une organisation qui met en œuvre des pratiques environnementales et des politiques sociales impressionnantes afin de créer une culture d'entreprise axée sur la durabilité et le bien-être.
Depuis 2015 , les prix Ecostar récompensent les réalisations environnementales exceptionnelles et le leadership sur l'île de Vancouver. Ces prix sont décernés à des entreprises, des organismes sans but lucratif, des établissements d'enseignement, des gouvernements et des particuliers qui ont fait preuve d'initiatives environnementales et sociales remarquables. Cliquez ici Pour en savoir plus.
Chez Harmonic Arts, nous croyons que l'action durable commence en interne, et nous avons cultivé un environnement de travail qui favorise le bien-être de nos collaborateurs et de la planète.
Intégrer le développement durable dans nos opérations
Nous nous engageons à améliorer continuellement nos opérations et à privilégier les actions durables et régénératrices. Nous sommes certifiés Green par BC Green Business depuis quatre années consécutives, Climate Smart Certified depuis octobre 2022 et B Corp certifiée depuis juin 2023 .
Dans le but de réduire notre empreinte environnementale, nous avons récemment revu nos emballages de produits et nos processus opérationnels . Ceci a permis d'obtenir les résultats suivants.
- Dans notre usine de fabrication , notre équipe des opérations a remplacé le film étirable à usage unique pour palettes par une alternative réutilisable pour 99 % de nos opérations.
- Nous avons modernisé l'emballage de notre Herbal Latte afin de réduire la quantité de matériaux utilisés. Cette décision, plus économique et moins polluante, a permis de diminuer les émissions de gaz à effet de serre par envoi.
- Nous avons modifié notre offre de produits et avons ainsi évité la production de 72 238 livres de déchets d’emballages à usage unique.
- Dans nos locaux, nous utilisons du papier à photocopie Sugar Sheet neutre en carbone et issu de forêts gérées durablement.
- Nous privilégions les initiatives de marketing numérique et proposons une facturation électronique pour toutes les commandes en ligne.
En marge de nos activités principales, nous avons fièrement établi des partenariats avec des fournisseurs éthiques et durables. Lors de la sélection de nos fournisseurs, nous privilégions les certifications d'impact tierces (telles que les ingrédients biologiques certifiés ou issus du commerce équitable), les entreprises locales et indépendantes, et les entreprises appartenant à des personnes issues des minorités ethniques et raciales.
Notre code de conduite des fournisseurs exige le respect des meilleures pratiques en matière de travail équitable (notamment une rémunération juste et des conditions de travail sûres), des lois environnementales applicables, du bien-être animal, ainsi que de la traçabilité, de la responsabilité et de la transparence quant à la composition des produits. Nous sommes convaincus que cela contribue à créer un effet d'entraînement positif en faveur de pratiques durables.
Soutenir la pérennité de notre personnel
Pour prévenir l’épuisement professionnel au sein de notre équipe, nous proposons des programmes et des ressources qui soutiennent leur bien-être, notamment :
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Un régime d'avantages sociaux flexible qui couvre les dépenses de santé et les dépenses liées au mode de vie.
- Un programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Exercices quotidiens pour le personnel de production.
- Distribution trimestrielle de produits gratuits au personnel.
- Un programme trimestriel de dons caritatifs proposés par les employés.
- Un minimum de 3 semaines de congés payés + des congés payés pendant les fêtes de Noël.
- 8 heures rémunérées par an à consacrer au bénévolat auprès de causes qui correspondent aux valeurs de notre entreprise .
Soutenir notre communauté
Nous contribuons régulièrement par des dons en nature, en bénévolat et en argent à des initiatives sociales et environnementales qui partagent nos valeurs . Nous parrainons également des événements et des organisations comme le Cumberland Fungus Fest, le Vancouver Island Herb Gathering, la LUSH Valley Food Action Society et Second Harvest, entre autres.
Au cours de l'exercice financier 2024, Harmonic Arts a versé la somme impressionnante de 12 627,96 $ à des causes sociales et environnementales, portant ainsi le total de nos dons à impact à plus de 91 500 $ à ce jour. Parmi les faits saillants, citons notre campagne « Vendredi vert », durant laquelle nous avons remis 1 % de nos ventes au Sentier transcanadien, favorisant ainsi les liens entre les gens et la nature. Dans le cadre de notre programme trimestriel de dons de bienfaisance, auquel nos employés sont nommés, notre équipe a sélectionné de façon collaborative quatre organismes œuvrant auprès des populations vulnérables de notre communauté.
Prendre soin de notre planète
Le respect de l'environnement est au cœur de nos activités. Nous suivons nos émissions de carbone et nous efforçons constamment de réduire notre empreinte carbone, notamment en optimisant nos expéditions et en proposant des options neutres en carbone à nos clients. Au cours de l'exercice 2024, nous avons réduit notre empreinte carbone de 6 % par rapport à 2023.
Afin de garantir que nos produits sont non toxiques pour nos clients et l'environnement, nous nous appuyons sur des tests effectués par des laboratoires tiers et sur des certificats d'analyse. Au cours de l'exercice 2024 , 79 % des produits que nous avons vendus répondaient aux normes de la certification biologique. Cela signifie que ces ingrédients ont été testés selon un cahier des charges rigoureux qui garantit qu'ils sont cultivés sans pesticides de synthèse, sans engrais issus de combustibles fossiles et sans organismes génétiquement modifiés (OGM).
Afin de maintenir notre niveau de production de manière éthique, Harmonic Arts collabore avec divers fournisseurs, allant des courtiers en herbes aux petits producteurs du monde entier. Cela nous permet de privilégier les herbes biologiques chaque fois que possible et de créer des formules efficaces et constantes à base d'herbes, de champignons et de super-aliments de haute qualité, bénéfiques pour la santé de nos clients et de notre planète.
Diversité, équité et inclusion
Nous incarnons l'équité et l'inclusion au travail grâce à un plan d'action global comprenant la mise à jour de nos politiques, l'accroissement de la diversité lors des embauches, la garantie d'une équité dans le développement de nos produits et le renforcement de notre engagement communautaire. Ces efforts vont bien au-delà de simples initiatives : ils témoignent de notre volonté de bâtir une entreprise qui incarne véritablement les principes d'équité et d'inclusion, et qui a un impact positif tant au sein de notre organisation que dans la communauté au sens large.
Notre succès repose sur une relation de confiance et de respect mutuel avec notre équipe diversifiée. Nous encourageons chacun à apporter sa perspective et sa vision uniques à son poste, tandis qu'Harmonic Arts offre un leadership bienveillant et un environnement de travail stimulant. Pour mesurer l'impact de cet engagement, nous réalisons des enquêtes auprès des employés, comme notre récente enquête sur la diversité, qui a révélé que :
- 63 % des membres de notre équipe s’identifient comme femmes ou non binaires .
- 28 % se sont identifiés comme Noirs, Autochtones ou Personnes de Couleur .
- 19 % se sont déclarés comme ayant un handicap.
Guidés par nos valeurs, chaque membre de l'équipe Harmonic Arts a contribué à cette victoire. Nous continuerons d'apprendre, de progresser et d'améliorer nos activités pour le bien-être de notre équipe, de notre communauté et de notre planète.
